삶의 속도는 점점 더 빨라지고, 업무 분업은 점점 더 세분화되고, 업무의 압박은 점점 더 커지고 있습니다. 많은 경우 직원의 잠재력을 최대한 활용하는 것이 불가능합니다. 직원들이 보다 자신있게 자신을 드러내고 원활한 대인 커뮤니케이션을 할 수 있도록 그룹 전체의 분위기가 더욱 화목하고 사랑스러워지며 리더나 직원들이 직원의 다양한 면을 발견하고 종합적인 역량을 평가하고 모든 직원이 자연의 아름다움 속에서 의사 소통과 의사 소통을 향상시킬 수 있도록 더 많은 측면에서 잠재력을 발휘합니다. 이해, 여행은 직원에게 보상을 제공하고, 신입 직원을 이해하고, 팀 결속력을 높이고, 단합되고 긍정적이며 진보적인 분위기를 조성합니다. 모두가 긴장을 풀고 몸과 마음을 조정하십시오. 2021년 5월 22일에 우리 공장은 모든 직원을 조직하여 광동성 마오밍으로 여행했습니다.
이 활동을 통해 공장 직원들이 회사와 더 긴밀하게 연결될 수 있을 뿐만 아니라 직원들이 더 열정적으로 일에 몰두할 수 있어 직원 간의 감정이 고양되고 팀 효과가 발휘될 수 있습니다. 우리는 팀의 목표를 명확히 하고 직원들의 팀 정신과 팀 의식을 강화했습니다. 동시에 직원의 결속력을 높이고 직원 간의 상호 이해를 높이고 직원이 서로를 용인하고 신뢰할 수 있으며 팀 구성원이 서로 존중할 수 있으므로 직원과 직원 간의 관계가 좁아집니다. 직원들에게 지속적으로 동기를 부여하고 서로의 장점을 배우고 더 나은 발전을 위해 노력합니다. 회사 직원으로서 회사의 팀 빌딩에 적극적으로 참여하고 동료와의 접촉과 의사 소통을 적극적으로 심화해야 합니다. 다음으로, 우리 공장은 계속해서 더 많은 활동을 조직할 것입니다. ..
게시 시간: 2021년 8월 9일